作者: [日]高城幸司
出版社: 中国友谊出版公司
副标题: 27条实现个人跃迁的顶层逻辑
原作名: 「課長」から始める 社内政治の教科書
译者: 赵净净
出版年: 2019-3
ISBN: 9787505745537
内容简介
在《赢在上班时》中，日本超人气职业规划师、咨询师高城幸司提供了27条顶层逻辑，帮助读者认识到职商才是赢在上班时的关键，并帮助读者通过有效方法提升职商。
《赢在上班时》将27条提升职商的顶层逻辑置于现实场景中，总结出提高职商的实战技巧。作者从培养职商的重要性、提升职商的必要性入手，帮助读者理清与下属，上司的相处技巧，并从个人发展的角度，全面阐述了如何提高职商的问题。帮助读者认清现实——培养职商是赢在上班时的制胜关键！
作者简介
高城幸司，Celebrain公司董事长。1964年10月21日出生于日本东京，毕业于同志社大学文学部。在Recruit公司任职期间，连续六年荣获信息通信、网络以及广告相关商品销售业绩冠军。将实践性市场战略与人才战略结合，讲授打造最强销售集团的铁则，在强化销售能力、构建畅销团队方面受到大型金融企业、厂商和媒体等各界组织的热烈欢迎。
1996年独立运作信息杂志Entre，历任事业部长、主编。现经营着包括人事咨询公司在内的三家公司。此外还著有多本畅销书。
目录简介
第 1 章 上班时，职商是一种“影响力游戏”
003 提高职商是上班时无法逃避的现实
——没有职商的主管，无法胜任工作
011 拒绝处处逢迎
——培养高职商的不变法则
017 向他人传达“你很重要”的信号
——在上班时提高职商的重要战略
025 赢在上班时，要先付出
——不能做老好人
033 把私心打造成大义
——如果没有强烈的欲望，无法在上班时制胜
第 2 章 话多的人不可能赢在上班时
041 赢了争论，输在了上班时
——避免争论，引导对方的技巧
048 为什么话多的人容易输在上班时
——了解对方，才是赢在上班时的最佳方法
055 信息是赢在上班时的武器
——能更快获得重要信息的人会获胜
065 巧妙利用公司内部的小道消息
——远离闲话，不乱传话
第 3 章 只有现实主义者才能制胜
073 抓住公司内部的力量平衡